濱州市應急管理局公布5起安全生產(chǎn)違法行為典型案例

為充分發(fā)揮典型案例教育警示震懾作用，營造安全生產(chǎn)領域遵法、學法、守法、用法的法治氛圍，倒逼生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，從根本上消除安全隱患，確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，濱州市應急管理局公布2023年第三批安全生產(chǎn)違法行為典型案例。

某建筑裝飾工程有限公司濱州分公司使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)案

【基本案情】2023年6月8日，濱城區(qū)應急局執(zhí)法人員對某建筑裝飾工程有限公司濱州分公司位于山東某科技有限公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查發(fā)現(xiàn)：該分公司使用未取得高處作業(yè)證的特種作業(yè)人員（李某）進行高處作業(yè)。執(zhí)法人員對該公司以上違法行為予以立案。

【查處理由及結果】該公司行為違反了《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第五條的規(guī)定，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條第一款規(guī)定，作出處罰款的行政處罰。

某工貿(mào)有限公司未編制有限空間應急預案等案

【基本案情】2023年2月23日，濱州市異地執(zhí)法檢查第一組對某紡織工貿(mào)有限公司進行了執(zhí)法檢查。檢查發(fā)現(xiàn)該公司：1、未編制有限空間應急預案；2、未建立有限空間管理臺賬。執(zhí)法人員對該公司以上違法行為予以立案。

【查處理由及結果】該公司行為分別違反了《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十一條和第七條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(六)項、《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條第(一)項規(guī)定，作出處人民幣貳萬零壹佰元罰款的行政處罰。

山東某科技有限公司關閉直接關系生產(chǎn)安全的報警設施等案

【基本案情】2023年7月19日，鄒平市應急管理局執(zhí)法人員根據(jù)舉報，對山東某科技有限公司進行現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)：1、飼料添加劑項目沒有安全設施設計；2、飼料添加劑生產(chǎn)車間可燃氣體檢測儀、報警儀等報警設施關閉未接通電源投入使用。鄒平市應急管理局當即要求企業(yè)可燃氣體檢測儀、報警儀等報警設施打開接通電源并投入使用，并對其違法行為開展立案調(diào)查。

【查處理由及結果】該公司行為分別違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十六條第三款和《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第十條第一款的規(guī)定，鄒平市應急管理局依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十九條第四項和《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第三十條第一項，作出處人民幣貳萬肆仟元罰款的行政處罰。

某公司未開具高處安全作業(yè)票證案

【基本案情】2023年6月11日，陽信縣應急管理局收到對陽信縣某公司的舉報，執(zhí)法人員到現(xiàn)場核查并對相關人員進行了詢問，發(fā)現(xiàn)該公司動火安全作業(yè)票填寫不規(guī)范，動火作業(yè)級別為一級，作業(yè)票有效期超過8小時；6月10日水處理車間曝氣池上方高處作業(yè)未開具高處安全作業(yè)票；現(xiàn)場焊接作業(yè)人員徐某某未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。

【查處理由及結果】該公司行為違反了《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十五條第（一）項、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第五條的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十五條、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條第一款規(guī)定，陽信縣應急管理局依法對該公司作出警告，并處人民幣伍萬捌仟元罰款的行政處罰，對該公司主要負責人雋某某作出警告，并罰款的行政處罰。

山東某化工有限公司使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)案

【基本案情】2023年5月，無棣縣應急管理局執(zhí)法人員在配合省應急廳對山東某化工有限公司進行專項檢查中發(fā)現(xiàn)，該公司存在重大生產(chǎn)安全事故隱患：企業(yè)制冷機組制冷量為175.7KW，制冷工馮某未取得制冷與空調(diào)設備運行操作作業(yè)證。無棣縣應急管理局依法對發(fā)現(xiàn)問題立案查處。

【查處理由及結果】該公司行為違反了《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第五條的規(guī)定，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定，作出處罰款的行政處罰。

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