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山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級監(jiān)督管理工作的意見 魯安發(fā)〔2022〕8號

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發(fā)表時間:2022-05-11 17:26

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各市人民政府安委會,省政府安委會各成員單位:

為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)治理體系,提升治理能力,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級監(jiān)督管理工作提出以下意見。

一、把握原則

(一)堅持精細(xì)管理,精準(zhǔn)施治。對各行業(yè)企業(yè)按風(fēng)險等級、安全狀況和管理績效分類分級,實施精細(xì)化、差異化管理,嚴(yán)管嚴(yán)查風(fēng)險大、管理差的企業(yè),避免“只管好企業(yè)、不管差企業(yè)”和監(jiān)督管理“簡單粗泛”問題,精準(zhǔn)高效控風(fēng)險、除隱患、遏事故。

(二)堅持源頭管控,縱深防御。把風(fēng)險管控挺在前面,聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),以“不放心、不放過”的態(tài)度和措施,層層壓實企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、屬地管理責(zé)任,多重布控,源頭管控,齊抓共管,最大限度凝聚監(jiān)督管理合力,增強(qiáng)風(fēng)險防控效果。

(三)堅持要素融合,綜合治理。以實施分類分級監(jiān)管為主線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、監(jiān)管執(zhí)法、駐點(diǎn)監(jiān)督等多種舉措融合發(fā)力,集中靶向,綜合治理,推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和企業(yè)本質(zhì)安全水平同步提升。

(四)堅持科技賦能,信息化管理。綜合運(yùn)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新落實“互聯(lián)網(wǎng)+安全監(jiān)管”工作模式,建立完善“智慧安監(jiān)”信息系統(tǒng),實時匯聚企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù),動態(tài)分析,智能分級,提升監(jiān)督管理數(shù)字化、智慧化水平。

二、分類分級方法

堅持先分類、再分級,根據(jù)行業(yè)類別、風(fēng)險大小、安全生產(chǎn)狀況和管理績效對企業(yè)分類分級,縣級以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)行政責(zé)任制規(guī)定》對本行業(yè)、領(lǐng)域的企業(yè)分類分級情況實施動態(tài)管理。

(一)按行業(yè)和風(fēng)險大小分類。按照《山東省安全生產(chǎn)任務(wù)分工》規(guī)定的125個行業(yè)分類,綜合考慮既有風(fēng)險和潛在風(fēng)險,劃分Ⅰ類企業(yè)、Ⅱ類企業(yè)。礦山、金屬冶煉、交通運(yùn)輸、建筑施工、粉塵涉爆、涉氨制冷企業(yè)和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸企業(yè)以及使用危險物品從事生產(chǎn)且使用量達(dá)到規(guī)定數(shù)量的企業(yè)(統(tǒng)稱高危企業(yè)),納入“高耗能、高污染”項目管理的企業(yè),按國家和省級政策要求停產(chǎn)限產(chǎn)的企業(yè),檢維修、高處作業(yè)及動火、有限空間等危險作業(yè)量大、人多的企業(yè),以及其他風(fēng)險點(diǎn)較多的企業(yè),應(yīng)確定為Ⅰ類企業(yè)實施重點(diǎn)監(jiān)管。其他確定為Ⅱ類企業(yè)實施常規(guī)監(jiān)管。

各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要分別建立Ⅰ類企業(yè)、Ⅱ類企業(yè)基礎(chǔ)信息庫并動態(tài)更新,為分類分級監(jiān)管提供基礎(chǔ)性支撐。

(二)按安全生產(chǎn)狀況和管理績效分級。按照省政府安委會《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)診斷工作的實施意見》(魯安發(fā)〔2022〕2號)規(guī)定要求,督促各行業(yè)企業(yè)對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀定期進(jìn)行診斷檢查,綜合評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理、從業(yè)人員安全素質(zhì)、安全風(fēng)險管控和隱患排查治理、安全生產(chǎn)投入、工藝和設(shè)備安全運(yùn)行、信息化智能化建設(shè)等狀況,從好到差統(tǒng)一判定為“A、B、C、D”四個等級。企業(yè)安全管理規(guī)范嚴(yán)格,處于行業(yè)領(lǐng)先水平的,可定為A級;安全管理良好,整體穩(wěn)定可控的,可定為B級;安全管理體系基本健全,需要改進(jìn)提升的,可定為C級;安全管控較差,問題隱患較多的,可定為D級。具體通過診斷評估等方式確定。近3年內(nèi)發(fā)生致人死亡生產(chǎn)安全事故的,一律判定為D級企業(yè)。

實行企業(yè)診斷定級報告制度,企業(yè)自我診斷、聘請第三方診斷要及時將診斷報告、定級情況向所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告,由相應(yīng)職責(zé)部門進(jìn)行審查或抽查。各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門根據(jù)工作需要,組織對監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行診斷和分級。企業(yè)自我診斷分級、第三方診斷分級服從部門診斷分級,下級部門服從上級部門診斷分級。

各省級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)分類制定企業(yè)安全生產(chǎn)診斷分級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),保證診斷和定級的規(guī)范性、一致性、持續(xù)性。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)動態(tài)調(diào)整企業(yè)等級。各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要根據(jù)日常監(jiān)督檢查、監(jiān)管執(zhí)法、診斷檢查、事故及舉報投訴發(fā)現(xiàn)問題等,對本行業(yè)、領(lǐng)域企業(yè)分級實施動態(tài)調(diào)整,視相關(guān)情形予以升級或降級。

對安全生產(chǎn)管理存在短板和缺陷,安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項創(chuàng)新舉措執(zhí)行落實不到位,風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系未有效建立運(yùn)行,檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患突出、多次予以處罰或拒不執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法指令,發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故或瞞報生產(chǎn)安全事故,以及存在其他影響安全生產(chǎn)狀況情形的,給予降級或直接判定為低等級。發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的,直接降為D級企業(yè)。對作降級處理的企業(yè),一般實行為期一年的重點(diǎn)關(guān)注,關(guān)注期滿重新定級。

對安全生產(chǎn)管理水平較高,連續(xù)三年以上未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,創(chuàng)建為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),被認(rèn)定為雙重預(yù)防體系標(biāo)桿企業(yè),推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”等本質(zhì)安全提升取得顯著成效,安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗受縣級以上表彰,以及采取措施有效提升安全生產(chǎn)狀況和層級的,予以升級或直接判定為高等級。

省級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)結(jié)合本行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嶋H,制定動態(tài)調(diào)整企業(yè)等級的具體規(guī)定。

三、差異化監(jiān)管措施

按照Ⅰ類企業(yè)嚴(yán)于Ⅱ類企業(yè)、低等級企業(yè)嚴(yán)于高等級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),差異化實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

(一)實行差異化監(jiān)管執(zhí)法。對A級企業(yè)以指導(dǎo)服務(wù)為主,鼓勵強(qiáng)化自主管理,適當(dāng)減少檢查頻次。對B級企業(yè)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管,按計劃實施常規(guī)檢查。對C級企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,加大檢查和執(zhí)法力度。對D級企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注、嚴(yán)管嚴(yán)查,實施高頻次專項檢查、執(zhí)法檢查或診斷檢查,依法依規(guī)責(zé)令限期整改或停產(chǎn)停業(yè)整頓。各級各部門根據(jù)安全生產(chǎn)形勢需要,可對Ⅰ類企業(yè)和Ⅱ類企業(yè)中的C級、D級企業(yè)實施針對性監(jiān)督管理措施。

(二)實施差異化駐點(diǎn)監(jiān)督。Ⅰ類企業(yè)中的C級、D級企業(yè)和Ⅱ類企業(yè)中的D級企業(yè),由省市縣行業(yè)主管部門或負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門分工派駐人員駐點(diǎn)監(jiān)督,督促落實整治措施,提升安全管理水平。Ⅰ類企業(yè)中的A級、B級企業(yè)和Ⅱ類企業(yè)中的B級、C級企業(yè),可實行巡回、定期駐點(diǎn)監(jiān)督。

(三)推進(jìn)差異化綜合治理。企業(yè)分類分級監(jiān)督管理要與安全生產(chǎn)通報、約談、警示、重點(diǎn)關(guān)注、安全總監(jiān)委派等工作相結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)實施。企業(yè)分類分級信息要與安全生產(chǎn)黑名單、信用等級評價相關(guān)聯(lián),對連續(xù)評級低、存在嚴(yán)重違法行為的企業(yè)依法實施聯(lián)合懲戒??h級人民政府應(yīng)把企業(yè)分類分級監(jiān)督管理納入網(wǎng)格化管理,構(gòu)建基層安全生產(chǎn)治理新格局。

(四)落實差異化懲戒激勵措施。各級政府及其部門,要把企業(yè)安全生產(chǎn)分級作為要素供應(yīng)、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對連續(xù)定為高等級、示范作用明顯的企業(yè),可通過復(fù)產(chǎn)復(fù)工優(yōu)先審核、降低安責(zé)險費(fèi)率等措施予以激勵。對連續(xù)定為低等級、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè),依法依規(guī)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,經(jīng)整頓仍達(dá)不到要求的,依法予以關(guān)閉。各級各部門可依據(jù)行業(yè)和地方實際,完善落實企業(yè)安全生產(chǎn)分級管理機(jī)制措施,不斷細(xì)化支持鼓勵和懲戒約束事項,持續(xù)強(qiáng)化“激勵先進(jìn)、懲戒后進(jìn)”工作導(dǎo)向,督促引導(dǎo)企業(yè)主動抓安全、管安全、保安全。

四、實施步驟

(一)分類起底。2022年7月底前,各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門完成Ⅰ類企業(yè)、Ⅱ類企業(yè)分類,組織對全省企業(yè)精準(zhǔn)統(tǒng)計起底,建立基礎(chǔ)信息庫。

(二)診斷定級。2022年9月底前,省級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門制定實施企業(yè)分類分級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),省市縣按職責(zé)組織監(jiān)管企業(yè)完成全面診斷和首次分類分級,建立“一企一檔”電子臺賬并動態(tài)更新,實施清單化管理??h級監(jiān)管企業(yè)電子臺賬逐級匯總至市級、省級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,形成全省一本賬。

(三)分級監(jiān)管。2022年12月底前,各級各部門依據(jù)企業(yè)基礎(chǔ)信息和分級臺賬,結(jié)合既有經(jīng)驗和措施,分行業(yè)、分領(lǐng)域、分區(qū)域制定實施分級監(jiān)管計劃,完善落實分級監(jiān)管措施,并建立長效機(jī)制。

(四)智能管理。2023年6月底前,在高危行業(yè)先行一步,建立完善省市縣統(tǒng)一的企業(yè)分類分級監(jiān)督管理信息系統(tǒng),探索實施智能監(jiān)管辦法,對企業(yè)自查、監(jiān)督檢查、監(jiān)管執(zhí)法等實施智能化動態(tài)管理。2023年12月底前,各市縣建立完善區(qū)域企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級監(jiān)管信息系統(tǒng),實現(xiàn)智能監(jiān)管。各省級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依托現(xiàn)有信息化管理平臺,探索建立行業(yè)企業(yè)分類分級管理信息系統(tǒng),逐步建立形成信息有效整合、資源共享共用的智能監(jiān)管體系。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要切實提高政治站位,建立健全工作機(jī)制,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,積極推進(jìn),確保企業(yè)分類分級監(jiān)督管理工作順利實施,取得實效。

(二)強(qiáng)化宣傳教育。把企業(yè)分類分級監(jiān)管納入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,實施針對性培訓(xùn)。加強(qiáng)社會宣傳工作,使安全生產(chǎn)差異化管理導(dǎo)向深入人心。加強(qiáng)企業(yè)安全管理信息公開,接受社會監(jiān)督,營造社會共治的良好氛圍。

(三)推進(jìn)結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化企業(yè)分類分級監(jiān)督管理成果運(yùn)用,分行業(yè)、分專業(yè)、分領(lǐng)域、分區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計分析,研判共性問題,查找問題原因,研究采取針對性防控措施,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。把企業(yè)分類分級監(jiān)管納入安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查、巡查考核的重點(diǎn)內(nèi)容,從嚴(yán)考核。落實責(zé)任追究制度,對企業(yè)診斷、第三方機(jī)構(gòu)診斷或部門診斷不嚴(yán)格不規(guī)范,診斷不準(zhǔn)不全,檢查不深不透,結(jié)論不真不實,回避問題、掩蓋隱患,影響分類分級監(jiān)管實效的,一律依法倒查責(zé)任,對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人嚴(yán)厲實施責(zé)任追究。

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